2021年度新卒者内定式を執り行いました。
2020-10-06
みなさん、こんにちは。人事部の河間です。
10月2日（金）に新卒者の内定式を執り行いました。
今年は新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、オンラインでの内定式となりましたが、
2021年4月入社予定の7名にご出席いただきました。
式典では、役員より入社に向けてお祝いと激励のメッセージが贈られました。
画面越しではありましたが、背筋をピンと伸ばし、真剣に聞く内定者の方の姿がとても印象的でした。
10月2日（金）に新卒者の内定式を執り行いました。
今年は新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、オンラインでの内定式となりましたが、
2021年4月入社予定の7名にご出席いただきました。
式典では、役員より入社に向けてお祝いと激励のメッセージが贈られました。
画面越しではありましたが、背筋をピンと伸ばし、真剣に聞く内定者の方の姿がとても印象的でした。
内定証書授与では、市内在住の方1名に本社へお越しいただきましたので、代表としてお渡ししました。
また内定者挨拶では、当社との出会いや入社後の抱負が述べられ、大変に良いご縁を頂いたと感じております。
来年度より皆様と一緒に働けることを社員一同、心よりお待ちしております。
また内定者挨拶では、当社との出会いや入社後の抱負が述べられ、大変に良いご縁を頂いたと感じております。
来年度より皆様と一緒に働けることを社員一同、心よりお待ちしております。
大学生向け2daysインターンシップを実施しました
2019-10-25
こんにちは。人事部の國廣です。
当社では2年前から、学生の皆様にディーエスブランドのことを知っていただけるよう、インターンシップを実施しています。
当社では2年前から、学生の皆様にディーエスブランドのことを知っていただけるよう、インターンシップを実施しています。
インターンシップとは、企業が学生の皆様に就業体験の場と機会を提供し、そこに学生が参加することができる制度です。
近年はインターンシップを通じて就職先を選択するケースが主流になっており、来春卒業予定の方では、インターンシップ参加率79.9％、平均参加社数3.6社というデータも出ています。
※出所：2020年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査（2019年2月実施）
近年はインターンシップを通じて就職先を選択するケースが主流になっており、来春卒業予定の方では、インターンシップ参加率79.9％、平均参加社数3.6社というデータも出ています。
※出所：2020年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査（2019年2月実施）
早い方では大学1年生からインターンシップに参加されます
インターンシップ参加が単位取得に繋がる学校も増えてきているので、インターンシップに対するハードルはないように見受けられます。
ある程度融通が利く学生時代。いろいろな企業との出会いを通じて自分の視野を広げることは、非常に良いことだと思います
インターンシップ参加が単位取得に繋がる学校も増えてきているので、インターンシップに対するハードルはないように見受けられます。
ある程度融通が利く学生時代。いろいろな企業との出会いを通じて自分の視野を広げることは、非常に良いことだと思います
当社は今まで1dayインターンシップをメインに実施しておりましたが、今年はさらに内容を充実させて2daysインターンシップを実施しました。
その名も「プログラミングとデザインを体験！企業HP制作インターンシップ」
プログラマーやデザイナーに興味はあるけれど、自分に向いている仕事なのかどうか分からない…。
そのような不安をお持ちの方にぜひ参加していただきたい！その思いから企画しました。
プログラマーやデザイナーに興味はあるけれど、自分に向いている仕事なのかどうか分からない…。
そのような不安をお持ちの方にぜひ参加していただきたい！その思いから企画しました。
夏期インターンシップでは、8月27日（火）～9月4日（水）の2週間に渡り、計3回なんと30名の方にご参加いただきました
どのような内容を実施したのか、ご紹介します。
1日目会社説明・オフィス見学後、座学メインのホームページに関する内容を学んでいただきました。
画像やデザイナーが使用するソフト、作業内容について一通り説明し、デザイナーを目指す方へのアドバイスをお伝えしました。
続いてHTML、CSSを理解していただき、プログラミングを体験していただきました。初めてプログラミングを体験した方が多かったので、苦戦しながらも楽しんで取り組まれていました。
画像やデザイナーが使用するソフト、作業内容について一通り説明し、デザイナーを目指す方へのアドバイスをお伝えしました。
続いてHTML、CSSを理解していただき、プログラミングを体験していただきました。初めてプログラミングを体験した方が多かったので、苦戦しながらも楽しんで取り組まれていました。
デザイナーが使用するソフトを説明
ホームページの基礎知識を学習
プログラミングを体験①
プログラミングを体験②
企画内容以外でインターンシップのお楽しみといえば、豪華な昼食です
当社商品おりこうブログのユーザー様でもある、「吉宗」様特製の日替り定食をご用意しました。
当社商品おりこうブログのユーザー様でもある、「吉宗」様特製の日替り定食をご用意しました。
とってもおいしくてボリューム満点なんですよ！ 参加者の方からもご好評をいただいたメニューです。
吉宗 日替り定食
昼食の様子
2日目当社商品「おりこうブログ」を使って企業ホームページを作成していただきました。
制作のタイムリミットは約4時間。架空のお客様にホームページデザインをご提案してもらうため、限られた時間の中で、課題整理→コンセプト立案→制作→プレゼン準備に集中されていました。プレゼン後は、プロの目線からフィードバックを行いました。
最後は、社員との座談会です。プログラマー、デザイナー、カスタマーセンタースタッフの社員との交流を通じて、ディーエスブランドで働く意味について知っていただきました。
制作のタイムリミットは約4時間。架空のお客様にホームページデザインをご提案してもらうため、限られた時間の中で、課題整理→コンセプト立案→制作→プレゼン準備に集中されていました。プレゼン後は、プロの目線からフィードバックを行いました。
最後は、社員との座談会です。プログラマー、デザイナー、カスタマーセンタースタッフの社員との交流を通じて、ディーエスブランドで働く意味について知っていただきました。
企業ホームページ作成ワーク
グループで話し合い中
プレゼンテーション①
プレゼンテーション②
プログラマーとの交流
デザイナーとの交流
参加された8割の方は、当社のインターンシップ参加前と後で「働くこと」に関する意識が変わったと回答いただきました
漠然としたイメージや不安がクリアになったようで、いい表情で帰られたのが印象的でした。
次は来年2月に、冬期インターンシップを予定しています。
マイナビ2021を通じて募集中なので、気になる方はぜひご参加くださいね！
マイナビ2021を通じて募集中なので、気になる方はぜひご参加くださいね！
▼お申し込みはこちら（マイナビ2021へリンク）
「プログラミングと企業HP制作を体験！2daysインターンシップ」
「プログラミングと企業HP制作を体験！2daysインターンシップ」
2020年度新卒者内定式を執り行いました。
2019-10-07
みなさん、こんにちは。人事部の嶋田です。
10月4日（金）に新卒者の内定式を執り行いました。
今年の内定式には2020年4月入社予定の3名にご出席頂きました。
式典では、役員より内定証書の授与を行い、入社に向けてお祝いと激励のメッセージが贈られました。
背筋をピンと伸ばし、真剣に聞く内定者の方の姿がとても印象的でした。
また内定者挨拶では、当社との出会いや入社後の抱負が述べられ、本当に良いご縁を頂いたと感じております。
来年度より皆様と一緒に働けることを社員一同、心よりお待ちしております。
CMコンテストへの協賛と開催について
2018-12-25
こんにちは。総務部の國廣です。
本年度は、社会貢献活動の一環で、学生の皆様との各種取り組みに参加をしております。
今回は、先日協賛・参加をした、長崎大学経済学部NPO法人Slopeers（スローピアーズ）主催の「CMコンテスト」についてご紹介いたします。
こちらのコンテストは、長崎大学経済学部の学生を対象にしており、企業のPR動画制作を通じて県内企業の魅力を知ってもらうとともに、県内就職への視野を広げてもらい、長崎県内の就職率を上げることを目的に開催されました。
参加企業は、当社を含め長崎県内の4社です。
参加学生17名が、4チームに分かれて各社の制作を担当。
当社のPR動画も制作していただきました
PR動画のイメージを打ち合わせ中
持ち寄ったアイディアを出し合いました
撮影は一日で行いました。
天候に恵まれ、海側のウッドデッキや旭大橋を背景に、順調に各シーンを撮っていきます。
コンテストの審査は、参加企業の担当者、参加学生全員の採点によって順位を決定します。
評価基準は5つに分かれています。
- その企業への興味：入社したいと思えるかどうか
- メッセージ性：分かりやすい内容か
- ユーモア性：デザイン、音楽の選曲、見飽きない内容か
- テーマに沿っているか：就活生向けの動画か
- ストーリー性：話が一貫しているか
PR動画上映前のプレゼンテーションも評価の要素です。
どのチームも趣向を凝らしたプレゼンテーションで、PR動画制作のストーリーや学生ならではの視点が
大変興味深かったです。
審査風景
ディーエスブランドチームで記念撮影
トップバッターを務めたディーエスブランドチーム。
惜しくも入賞とはなりませんでしたが、他のチームの方々に当社の魅力を伝えられたのはたしかなことです。
惜しくも入賞とはなりませんでしたが、他のチームの方々に当社の魅力を伝えられたのはたしかなことです。
今後もこのような学生の皆様主催のイベントに協力し、長崎県の活性化に繋げていきたいと思っております。
当社に関心をお寄せいただいた方は、ぜひ明日の「マイナビインターンシップフェア 長崎会場」へお越しください。
会場にてディーエスブランドチーム制作のPR動画をご覧いただけますので、どうぞお楽しみに！
学生の皆様であれば学年に関係なく入退場自由で、多くの企業の社会人と直接話せるフェアです。
ブース番号【6】でお待ちしていますので、どうぞお気軽にご参加ください
▼詳細について
2018年度全社員大会
2018-04-24
こんにちは
総務部の國廣です。
総務部の國廣です。今回は、ディーエスブランドならではの式典「全社員大会」の模様をご紹介いたします
うららかな春の日となった4月大安吉日。
長崎に全社員が大集結しました
当社は北は北海道から南は沖縄まで各都道府県に営業スタッフがいるため、全社員が一堂に会するのは年に一度のこの機会しかありません。
そのため、会社・社員にとって非常に特別なイベントです
当社は北は北海道から南は沖縄まで各都道府県に営業スタッフがいるため、全社員が一堂に会するのは年に一度のこの機会しかありません。
そのため、会社・社員にとって非常に特別なイベントです
会場のあちらこちらから「お疲れ様です！お元気ですか？」という明るい声が聞こえてきます
＜第1部＞
まず開会宣言の後、社長方針・事業計画の説明がなされました。
まず
開会宣言の後、社長方針・事業計画の説明がなされました。目指すべき方向性や未来像を共有することで、各部門・全社員がこの1年、それぞれの役割の中で業務に集中することができます。今後に向けて身の引き締まる思いでした
＜第2部＞
この1年間頑張った優秀な社員の表彰式のはじまりです。
この1年間頑張った優秀な社員の表彰式のはじまりです。
「みんなが主役」をスローガンに掲げている当社では、一人ひとりの頑張りを様々なカタチで評価しています。
こちらの表彰もその一つ
表彰者への事前告知はないので、誰が受賞するのか分からないドキドキ感で、会場内は緊張感が張り詰めていました
ステージに登壇された受賞者の晴れやかな笑顔を見ると、「来年こそは自分も壇上に上がるぞ！」と気合いの入る瞬間でもあります。
ステージに登壇された受賞者の晴れやかな笑顔を見ると、「来年こそは自分も壇上に上がるぞ！」と気合いの入る瞬間でもあります。
＜第3部＞
いよいよ懇親会
普段会えない営業スタッフと本社スタッフは、それぞれが日頃の感謝を込め、にぎやかに親睦を深めていました。
いよいよ懇親会
普段会えない営業スタッフと本社スタッフは、それぞれが日頃の感謝を込め、にぎやかに親睦を深めていました。
途中、新入社員有志による余興の時間があり、
にゃんこスターの縄跳びネタ by 営業スタッフ
バブリーダンス by 本社スタッフ
ヨーヨー by 開発スタッフの豪華三本立てを披露していました。
会場内は大盛り上がり
終始笑い声の絶えない楽しいパーティーとなりました
今期も社員一丸となり、当社に関わるすべての皆様のお役に立てるよう邁進してまいります！！
こんなおもしろそうな会社が長崎にあったんだ…と思われた方は、ぜひ会社見学にいらしてくださいね。
お待ちしています
全社員での集合写真
第1部 社長方針・事業計画の説明が始まります