採用担当者レポート

こんにちは、人事部の河間です。

新年度を迎え約2週間が経過しました。

先日入社式についてお伝えしましたが、今回は新入社員研修の様子についてお伝えしたいと思います

入社式を終え、各部署への挨拶回りを行った後、集合研修が始まりました。
新入社員たちは、就業規則や会社のルール、沿革などを通して、「社会人としての第一歩」を実感している様子でした。
会社についての理解を深めた後は、商品知識の研修です。
インターネットやホームページに関わる基礎知識から、当社の商品や社内業務まで、少しずつ知識を積み重ねていきました。

集合研修の中では、キャリアコンサルタントの永田あかね先生をお招きし、ビジネスマナー研修も実施しました。
ビジネスマナーとは何かという基本から、挨拶やお辞儀の仕方などの基礎知識を、実践を交えながら学びました。
さらに、敬語の使い方を踏まえたうえで、「聴き方・伝え方・雑談力」というテーマでワークにも取り組みました。

雑談を通して、お互いの趣味や好きなことなどを話し、まだ入社して間もない新入社員同士の距離が、ぐっと近づいたように感じられました。

また、ワークでは、相手から自分がどのように見られているのかを体感できたようです。
最後に、新入社員が陥りやすい報連相についても、ケーススタディを用いて学びました。

各講義では、学んだ内容をすぐにワークで実践することで、一つひとつ丁寧に吸収している様子が印象的でした。

研修後には新入社員から「学生から社会人へ、気持ちを切り替えることができた」という感想も聞かれ、有意義な研修となったことがうかがえました。
今回学んだことを、ぜひ日々の業務や生活の中で活かしてもらえれば嬉しいです。

集合研修後は、いよいよ各部署へ配属です！

配属後は、それぞれOJT（On-the-Job Training）研修を実施します。
集合研修でインプットした知識に加え、さらに業務に必要な知識やスキルを実践しながら学びます。

OJT研修の進捗はそれぞれですが、少しずつ成長していってほしいと思います