採用担当者レポート

現場のリアルから学ぶAIコーディネーターの勉強会

2026-07-01
こんにちは、人事部の河間です。

先日AIコーディネーターの定期情報共有会「わくわくリスキリング会」についてご紹介しました。
まだご覧になっていない方は、こちらからご確認ください。

今回は、AIコーディネーターが日々どのように学び、成長しているのかを知っていただくために、定期的に実施している勉強会についてご紹介します

当社では、AIコーディネーターが継続的に成長できるよう、定期的に勉強会を開催しています。
内容は、営業活動に関するものをはじめ、商品の基礎知識の復習、各機能の紹介、提案時の活用方法、ITに関する知識など、多岐にわたります。
今年度は月1回のペースで開催されており、アンケート結果をもとに、AIコーディネーターが求めている内容を次回以降のテーマに反映することもあります。
現場の声を反映することで、「今の自分に必要な学び」が得られる内容になっています。

6月の勉強会では、「実際の成果を出しているAIコーディネーターの話を聞きたい」という要望から、当社のトップセールスによる「セールスステップ」をテーマに実施しました。

勉強会では、「常に意識していること」や「実践していること」について紹介されました。
トップセールスだからといって、特別なスキルや方法に頼っているわけではありません。
誰にでも実践できることを継続している点が、一貫して伝えられていました。
また、質疑応答の時間も設けられ、ただ話を聞くだけではなく、自分の営業活動に置き換えながら質問を深掘りし、理解を深めました。

実際に参加した社員からは、次のような声が寄せられました。
・売れる土台は特別なものではなく、日々の積み重ねだと実感しました。
・自分の営業プロセスを見直すきっかけになりました。
・優先順位の考え方を意識して行動していきたいです。
多くの人が、「明日からやってみようと思えること」や「見直したい点」が明確になり、自身の行動を変えるヒントを得ています。

Q. 明日からの行動や商品説明を変えてみようと思いましたか。

Q. 研修の構成や進め方は、理解や実践につながるものだと感じましたか。

Q. 次回の研修にも参加したい、さらに深く学びたいと感じましたか。

AIコーディネーターは一人で活動する場面が多い仕事です。
だからこそ、「自分のやり方が正しいのか分からない」「成果を出すためにどうすればよいか分からない」と感じることもあります。

当社では、こうした悩みを解決するために、勉強会を通じて知識やノウハウを共有し合っています。
これからも現場に活かせる学びの機会を通じて、着実にスキルを伸ばしていける環境づくりに取り組んでいきます。

AIコーディネーターについてもっと知りたい方は、下記ページでもご紹介しています。
「成長できる環境で働きたい」と考えている方は、ぜひ一度ご覧ください。
仕事内容

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