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ディーエスブランド
OUR INFORMATION
ディーエスブランドの「働きやすさ」や「福利厚生」を分かりやすく数字で紹介します。
社員の声だけでなく、実績やデータからも安心して働ける環境を実感してみてください。
社員情報
社員数
301名
各専門領域の人材がそれぞれの個性を生かして力を発揮し、商品やサービスを担っています。
平均年齢
37.1歳
20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
平均勤続年数
8.8年
性別や年齢、ライフステージによらず、全社員が安心して長く働くことができる環境作りに力を入れています。
男女比
男性 ： 女性
50%:50%
男女比は1：1。性別を問わず活躍できる環境を整えています。
女性管理職の割合
23.3%
「課長職」以上に相当する社員60名のうち14名が女性社員です。
離職率
11.5%
IT業界の離職率は12.8%、全産業の平均は15.4%となっており、いずれよりも低い数値となっています。
勤務制度
勤務時間
7.5時間
2024年4月に8時間の勤務時間を7.5時間に短縮しました。
平均残業時間
4.0時間
勤務時間内で業務を効率よく行っています。
※営業職は事業場外みなし労働時間制のため除く。
在宅勤務の割合
45.4%
本社社員の約半数が在宅勤務を実施しています。
※職種により異なる。
年間休日数
127日
土日祝休み（完全週休2日制）。夏季休暇、冬季休暇あり。2025年4月より週休3日制（月1回）を導入しました。
平均有給取得日数
12.4日
有給休暇は1日、半日、1時間単位で取得が可能です。計画年休制度を導入し、会社全体で取得推進に努めています。
男女の賃金の差異
男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） | |
全労働者 | 71.0% |
正社員 | 72.2% |
パート・有期社員 | ー |
対象期間：2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日まで）
賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、
賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、
野菜手当・慶弔見舞金・交通費精算・非課税交通費・退職金を除く。
正社員：正社員、勤務地限定正社員、短時間正社員、再雇用社員含む。
パート：パートタイマーを含み、再雇用社員、派遣社員を除く。
正社員：正社員、勤務地限定正社員、短時間正社員、再雇用社員含む。
パート：パートタイマーを含み、再雇用社員、派遣社員を除く。
育児支援
産休育休実績
（累計）
67名
現在5名が取得中です。 復帰社員率はなんと100%。男女問わず、複数回の取得も可能。
育児休業取得者数（2025年度実績）
| 男性 | 女性 | 合計 | |
| 育休取得者数 | 4名 | 4名 | 8名 |
| 取得対象者数 | 5名 | 4名 | 9名 |
| 育休取得率 | 80.0% | 100% | 88.9% |
更新日：2026年7月2日
