こんにちは。人事部の河間です。

先日、出島メッセ長崎で開催された「NAGASAKIしごとみらい博2025」に出展しましたので、その様子をご紹介します。

「NAGASAKIしごとみらい博2025」は長崎県内の就職率向上を図るため、学生の皆様へ、地元企業の情報や地域の魅力・住みやすさなどをざっくばらんにお伝えし、交流する会で、122社が出展しました。

今回は「推しごと」をテーマに、各企業のクイズが入った「カプセルトイチャレンジ」やフォークダンス形式で名刺交換をしながら交流する「カケハシトーク」など、ワクワクする企画が盛りだくさんでした。

当社は60番ブースに出展し、多くの学生の方と交流することができました。

大学1年生や2年生の方も参加されていて、早い段階からキャリア形成を考える姿勢に接し、私たちも刺激を受けました。 

当社では、今後も12月から来年2月にかけてオープン・カンパニーを開催予定です。

今年度は2つのコースを準備して皆様のご参加をお待ちしています。

コース1：IT業界の“見えない魅力”を発見！仕事について”中の人”に聞いてみよう！

コース2：当社のトップセールスに話を聞いてみよう！

どちらのコースも各回定員5名となっております。

当社に興味をお持ちの学生の皆様は、まずはマイナビ2027よりエントリーをお願いいたします✨
皆様にお会いできることを楽しみにしています。

マイナビ2027へのエントリーはこちら👆

こんにちは。人事部の河間です。

先日、大学生向けのオープン・カンパニーをオンラインにて開催しました

オープン・カンパニーとは、学生の皆さんが自らのキャリアを考えられるように、企業や業界についての情報提供を行う取り組みのことです。

今年度は「IT業界の“見えない魅力”を発見！仕事について”中の人”に聞いてみよう！」をテーマに業界研究のオープン・カンパニーを実施しましたので、その様子をご紹介します。

初めは「IT業界とは」について、クイズを交えながら、IT業界の種類や私たちの生活とのつながり、IT業界の中の職種やその役割、職種選びのポイントなどをお伝えしました。

その後の企業説明では、業界内での当社の立ち位置や職種についても詳しく説明を行いました。

座談会では、Webアドバイザーの社員も参加して、当社のことや職種についてなどざっくばらんにお話ししました。

ご自身の興味があることだけではなく、幅広く将来について考えられている点がとても印象的でした。

今回はIT業界に興味をお持ちの方に向けた入門編としてのオープン・カンパニーでした。

オープン・カンパニーを通じて、業界に対する興味関心を深め、ご自身の可能性を広げ、今後の活動について考える一助としていただけたら嬉しいです。

当社では、今後も12月～2月にかけて引き続きオープン・カンパニーを開催する予定です。
当社にご興味をお持ちの学生の方は、まずはマイナビ2027よりエントリーをお願いいたします✨
皆様にお会いできることを楽しみにしております。

マイナビ2027へのエントリーはこちら👆

みなさん、こんにちは。人事部の河間です。

オンラインを活用して実施し、 2026年4月入社予定の2名にご出席いただきました。

 式典では、役員より内定者の皆さんに向けてお祝いと激励のメッセージが贈られました。

式典後は、内定者研修を行いました。

今年の内定者研修のテーマは「ビジネスマナー」

毎年3月ごろに外部の先生をお招きしてビジネスマナー研修を行っておりましたが、今年は10月の内定式にあわせて「ビジネスマナー入門編」を行いました。

「働くとは？」から始まり「挨拶」や「敬語の使い方」、「報連相」について学んでいただきました。

最後には、簡単なディスカッションを行い、ご自身の価値観などについて考えていただくことができました。

内定者が一堂に揃う初めての場でしたが、内定者同士でも交流していただく時間をつくったことで、会社のことだけではなく、お互いのことも知ることができる時間となりました。

今回お伝えした内容を少しずつ実践して、新社会人になる準備を進めてもらえたら嬉しいです。

引き続き、ご入社までに働く楽しみを共有できるような取り組みを行っていきたいと思います。