「モノ売り」ではなく「より質の高いCX（顧客体験）の提供を行う」仕事
AIコーディネーターは、会社の対外的な窓口の1つとして、全国の企業様へ当社商品をお届けし、企業様の課題解決をお手伝いするとともに「より質の高いCX（顧客体験）の提供」を行っています。
お客様は基本的に販売パートナー企業の営業様よりご紹介いただき、一緒に訪問活動をしたり、各地で開催される販売パートナー企業様の展示会に出展させていただいたりしています。売上向上や人材確保、商品のPRに加え、SDGs、健康経営など様々な課題をお持ちのお客様に対し、1つ1つヒアリングし、ホームページの運用アドバイスや改善提案を行っていきます。
お客様の課題解決支援を行うことで、「その先のお客様」への価値創造を目指しています。
お客様の課題解決支援を行うことで、「その先のお客様」への価値創造を目指しています。
AIコーディネーターの一日
8:30 ━ | 始業 |  | |
9:00 ━ | 移動後、販売パートナー様とのお打ち合わせ | ||
10:00 ━ | 商談（A社） | ||
12:30 ━ | お昼休憩 | ||
13:30 ━ | 商談（B社） | ||
15:30 ━ | 商談（C社） | ||
17:00 ━ | 事務作業（提案書、見積書の作成、デモサイトの作成） | ||
18:00 ━ | 終業 | ||
当社のAIコーディネーターの魅力
AIコーディネーターの特徴の中でも、魅力についてお伝えいたします。
－勤務スタイル
全国のお客様へ商品をお届けするため、当社では1都道府県を1～複数名で担当し、ご自宅からの「直行直帰スタイル」をとっています。長崎本社の社員とは異なり、お客様とのアポイントや書類作成の時間などを考慮し、効率的に業務ができるよう自分自身でタイムマネジメントを行っていきます。
－転勤
AIコーディネーターでは「全国転勤あり・エリア内転勤あり・転勤なし」の3つの職種に分かれており、入社時に選択していただきます。活動を行ううえで、現地のお客様とのつながりや信頼関係の構築を大切にしているため、転勤があるからといって勤務地が頻繁に変更になるわけではありません。転勤がある方も最短で3年ほどは1つの担当エリアで勤務をしていただいております。
AIコーディネーターでは「全国転勤あり・エリア内転勤あり・転勤なし」の3つの職種に分かれており、入社時に選択していただきます。活動を行ううえで、現地のお客様とのつながりや信頼関係の構築を大切にしているため、転勤があるからといって勤務地が頻繁に変更になるわけではありません。転勤がある方も最短で3年ほどは1つの担当エリアで勤務をしていただいております。
－数値目標
当社では、個々人に毎月の予算額が割り当てられており、予算達成に向けて商談の日程などを逆算して決めていきます。評価も予算と合わせて四半期ごとに行い、達成度に応じて昇給・昇格があり、AIコーディネーターならではの達成感を味わうことができます。
当社では、個々人に毎月の予算額が割り当てられており、予算達成に向けて商談の日程などを逆算して決めていきます。評価も予算と合わせて四半期ごとに行い、達成度に応じて昇給・昇格があり、AIコーディネーターならではの達成感を味わうことができます。
全国で活躍するためのサポート体制
－社内との連携
社外とのやり取りが中心に思える職種ですが、日々の業務で社内との連携は欠かせません。
お客様からヒアリングした情報をもとにホームページにデザインを組み込むデザイナーや、導入後にお客様へ操作案内や改善提案を行うWebアドバイザーと連携し、導入前から導入後もお客様をサポートできるような体制をとっています。
－研修制度
当社のAIコーディネーターとしてご活躍いただけるよう、入社後は研修を実施しています。
入社後すぐの全体研修では長崎本社にて、会社のことや商品のことについて学んでいただき、現場でのOJT研修を経て、担当エリアに配属となります。研修は、新型コロナウイルス感染拡大状況を踏まえ、状況に応じてオンラインなども活用しています。
未経験者や異業種からの転職者も多く活躍しています。お客様が抱える課題に対して、適切にご提案するためにもWebの知識やノウハウの習得といった日々の積み重ねは欠かせません。研修後も自分で勉強を進めたり、勉強会に参加するなどして、専門性を高めていきます。
－必要備品の支給
日々の業務に必要なPCやスマホ、プリンター、モニター等は会社から支給し、自宅でも業務を行える環境を整えています。お客様先へ訪問するための車も、必要に応じて会社で手配をしています。
社外とのやり取りが中心に思える職種ですが、日々の業務で社内との連携は欠かせません。
お客様からヒアリングした情報をもとにホームページにデザインを組み込むデザイナーや、導入後にお客様へ操作案内や改善提案を行うWebアドバイザーと連携し、導入前から導入後もお客様をサポートできるような体制をとっています。
－研修制度
当社のAIコーディネーターとしてご活躍いただけるよう、入社後は研修を実施しています。
入社後すぐの全体研修では長崎本社にて、会社のことや商品のことについて学んでいただき、現場でのOJT研修を経て、担当エリアに配属となります。研修は、新型コロナウイルス感染拡大状況を踏まえ、状況に応じてオンラインなども活用しています。
未経験者や異業種からの転職者も多く活躍しています。お客様が抱える課題に対して、適切にご提案するためにもWebの知識やノウハウの習得といった日々の積み重ねは欠かせません。研修後も自分で勉強を進めたり、勉強会に参加するなどして、専門性を高めていきます。
－必要備品の支給
日々の業務に必要なPCやスマホ、プリンター、モニター等は会社から支給し、自宅でも業務を行える環境を整えています。お客様先へ訪問するための車も、必要に応じて会社で手配をしています。
※そのほか会社の詳しい福利厚生については、下記ページをご参照ください。
ディーエスブランドでは、全国で活躍してくれる「あなた」を待っています。
当社では、全国の企業様へ製品をお届けしてくれるAIコーディネーターを募集しております。
職種未経験者や異業種からの転職者も多数活躍をしております。
応募の前に、より詳しい仕事の内容を知りたい、という未経験者や若年者（39歳以下）に向けて、
採用担当者との「カジュアル面談」を実施中です。
面接ではなく、リラックスした雰囲気でご質問をお受けするコミュニケーションの場のため、
合否には一切関係がありません。
気になるけれど未経験なので不安…という方は、ぜひお気軽にお申し込みください。
