こんにちは！人事部の河間です。

当社では、4月からご入社される新卒内定者に向けて入社前の研修を実施しております。
今年もキャリアコンサルタントの永田 あかね先生に「ビジネスマナー研修」をオンラインで実施していただきました。

初めにアイスブレイクとして、自己紹介をしながらお互いのことを質問したり、そこから会話を広げたりして緊張をほぐしました。
次にキャリアとは何か、仕事を行う上での心構えや考え方などを学んでいただきました。

項目ごとに行ったディスカッションでは、自分の意見や考えを述べつつ、相手の意見も聞くことで、1つ1つ吸収することができたようです。

最後に新入社員にありがちな報連相について、ケーススタディーを用いて学んでいただきました。

お互いに違う意見を持っていたことで、ある状態になった時に自分であればどうするのか、どうするとコミュニケーションがうまくいくのかなどを様々な視点から考えていただくことができました。

ただ講義を聞くだけではなく、自分事として考えていただくことで、より理解も深まったようです。

入社後にもし同じような場面に遭遇した際には、今回の講義を思い起こしてもらえると嬉しいです

研修後には1人ずつ研修を通しての自身の変化についてお話しいただきました。

お話を聞いて、私たちも4月の皆様のご入社がより一層楽しみになりました。

内定者の方々は、当社でこれから社会人としての第一歩を踏み出します。
最初のうちは初めてのことも多く、覚えることがたくさんで大変なこともあるかと思いますが、研修などを通して1歩ずつ一緒に成長していきましょう次はいよいよ入社式です。

内定者の方全員と長崎本社でお会いできることを楽しみにしております